Assistente de Controle Comercial - Gaspar/SC
Candidatar-se agora »Data: 2 de dez. de 2025
Localização: Gaspar, SC, BR, 89115-901
Empresa: Bunge
| Cidade : Gaspar | Estado : Santa Catarina (BR-SC) | País : Brasil (BR) | Número do Pedido : 42637 |
Responsabilidades:
- Auxiliar na gestão dos processos do setor de Matéria Prima/Originação, apoiando nas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos contratos de Originação.
- Atuar em relatórios de análise e acompanhamento de indicadores relacionados aos contratos.
- Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de gestão de contratos.
- Verificação de valores financeiros envolvidos nos contratos, apoiando e monitorando o cumprimento financeiro acordado.
Conhecimentos e Habilidades Técnicas:
- Ensino médio completo.
- Formação superior completa ou em andamento em áreas correlatas será considerada um diferencial.
- Conhecimento no Pacote Office
- Conhecimento e experiência prévia com o sistema SAP será um diferencial.
Veja também nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica;
- *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição);
- Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
- Seguro de Vida;
- *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado);
- Convênio farmácia;
- Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
- Remuneração variável;
- Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
- Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.
Local de trabalho: Gaspar/SC
Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial
Antes de se candidatar a uma nova posição, os funcionários devem discutir a intenção com seu supervisor para facilitar as discussões de desenvolvimento e manter o processo transparente. Consulte a Política de Aquisição de Talentos ou entre em contato com sua equipe regional de Aquisição de Talentos para perguntas específicas.