Analista Controles Internos Sênior

Missão do Cargo:

Contribuir na governança do Sistema de Controle Interno do BSA, garantindo que os principais componentes estejam em vigor, sejam eficazes (sem quebra de controle), trabalhando de forma eficiente e fornecendo garantia razoável de integridade e precisão sobre relatórios financeiros e eficácia empresarial.

É responsável pela análise dos principais riscos e controles dos ciclos sob sua gestão, trabalhando como um parceiro de risco para o negócio e criando um relacionamento com a auditoria interna global.

Descrição do Cargo:

Suporte direto aos Coordenadores de IC e ao Gerente de IC, sendo uma referência técnica para sua equipe e para outras equipes da Bunge. Também é responsável por orientar e inspirar outros membros com menos experiência. Atuação como parceiro de negócio junto as demais áreas, afim de assegurar a governança do ambiente de controles internos da Companhia.

Atividades e Responsabilidades:

Cultura e Conscientização

• Preparar e revisar material de treinamento, auxiliando e orientando outros membros da equipe de IC.
• Validar e propor treinamentos periódicos aos donos de processos e controles, bem como às áreas críticas, garantindo a melhoria e maturidade do ambiente de controle da Bunge.
• Ser capaz de responder às perguntas que podem ser feitas durante os treinamentos.
• Criar um plano de comunicação com poucas assistências.

SOX

• Com base no escopo SOX definido pela gerência, sem assistência adicional, é responsável por avaliar a eficácia do controle para os ciclos SOX que envolvem alto nível de complexidade, executando as seguintes atividades: entender e preparar narrativas e fluxos, executar testes de controle, coordenar e revisar os testes de autoavaliação, garantir que todos os principais riscos sejam cobertos pelos controles, trabalhar com os proprietários de controles em melhorias de controle, garantir o monitoramento adequado dos planos de ação e concluir a remediação das deficiências. Também é responsável por concluir o processo sob sua responsabilidade no prazo e de forma eficaz, auxiliando e orientando outros membros da equipe de IC, quando necessário.
• Sem assistência adicional, revisar os Controles da Matriz SOX, identificar a possibilidade de consolidar e/ou automatizar controles e processos, otimizando a eficiência do tempo, tanto no planejamento quanto na execução dos testes. Também realizar uma análise de maturidade na execução dos controles para implementar o CSA.
• Revisar periodicamente os projetos GIA e comunicar formalmente à equipe GIA as descrições dos problemas e as próximas etapas para evitar sobreposições entre as linhas de defesa. Além disso, preparar material de apoio sobre os testes de SOX para os projetos do GIA.

Monitoramento dos Planos de Ação do GIA (Auditoria Interna Global)

• Sem mais assistência, organizar o processo e alinhar com o GIA, os relatórios, problemas e planos de remediação, garantindo que a remediação proposta seja clara e correta.
• Além disso, definir quem é responsável por cada acompanhamento do MAP e avaliação das evidências no prazo e de acordo com o plano de ação definido no relatório do GIA.
• Sem mais assistência, buscar reduzir o número de adiamentos em comparação ao ano anterior e centralizar as reuniões post-mortem, solicitando à equipe do IC que atualize seus casos identificados.

Avaliação de Riscos, Projetos e Diagnóstico

• Sem assistência adicional, executar atividades de alto nível de complexidade, contribuir na identificação de áreas/processos não cobertos/mapeados na matriz de controles SOX ou pela GIA; com base em metodologia pré-definida e em modelos de avaliação de risco em projetos (IT e Não IT) e/ou avaliação do ambiente de controle para novas empresas (JVs).
• Opinião dos Controles Internos, para áreas/processos definidos pela gerência para garantir consistência e sustentabilidade do sistema de controles internos, abrangendo, mas não se limitando a: liderar as reuniões a serem realizadas durante a execução do trabalho, mapeamento do processo, avaliação de risco x controle, identificação de deficiências e oportunidades de melhoria, comunicação dos resultados aos proprietários/stakeholders, monitoramento do plano de ação e obtenção de feedback positivo das principais partes interessadas.
• Ajudar e orientar outros membros da equipe de IC para implementar a metodologia correspondente.

Requisitos:

• Superior Completo em: Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Engenharia.
• Cursos/Conhecimentos Específicos: Internal Controls; SOX; COSO; Risk Management; Financial Reporting.
• Idiomas: Inglês fluente/avançado; Espanhol Intermediário.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica  
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição) 
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida 
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado) 
• Convênio farmácia 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais. 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo.

Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial.

Na Bunge, nosso objetivo é conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustível essenciais para o mundo. Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 37.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.

Diariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge:

•    SOMOS UM SÓ TIME– Colaborativo, respeitoso e inclusivo
•    LIDERAMOS O CAMINHO – Somos ágeis, Empoderados e inovadores
•    FAZEMOS O QUE É CERTO – Com segurança, de forma sustentável e com integridade

Reconhecemos que nosso sucesso depende da variedade de perspectivas que cada um de nossos colaboradores agrega à Bunge. Estamos empenhados em promover práticas para nutrir uma cultura de pertencimento para todos. Globalmente, apoiamos os Princípios de Empoderamento das Mulheres, de ONU Mulheres. No Brasil, somos associados ao Mover - Movimento pela Equidade Racial, e fomos eleitos pela ferramenta global Disability Index Report® como um dos melhores locais para se trabalhar em relação à inclusão de pessoas com deficiência. Atuamos continuamente em prol de nosso compromisso de deixar um legado positivo em todas as comunidades onde atuamos.

Se você se identifica com esses valores, junte-se a nós! Valorizamos e investimos em pessoas que acreditam em nosso propósito e o vivenciam com entusiasmo a cada dia – pessoas que têm #OrgulhodeSerBunge