Gerente de Recursos Humanos (HRBP) - Atendimento a JVs e Revendas

Missão do Cargo:

Responsável pelo relacionamento e implementação do modelo de governança logística nas empresas investidas pela Bunge, com foco em Revendas, promovendo a interface entre as operações das revendas e os processos de logística da Bunge, a fim de explorar sinergias e buscar o alinhamento das boas práticas, bem como a adesão aos padrões de qualidade e execução da Bunge, com foco nos processos de planejamento - S&OP / S&OE, contratação de fretes e compartilhamento de capacidades dos ativos, garantindo a maximização dos resultados e alinhamento dos objetivos das empresas correlacionadas no longo prazo.

Descrição do Cargo:

Promover o relacionamento produtivo com as empresas do grupo Bunge, com foco em Revendas, no que tange os subsistemas logísticos, conectando com as áreas internas da empresa responsáveis por governança departamentais de finanças, recursos humanos, comercial e correlatas, bem como com as áreas internas de Logística, garantindo alinhamento entre os padrões de execução esperados pelos acionistas e impacto comercial positivo ao promover sinergias logísticas nas oportunidades encontradas.

Atividades e Responsabilidades:

• Promover o relacionamento comercial e operacional com as empresas investidas da Bunge e criar um ambiente favorável ao intercâmbio de conhecimento, através da organização e gestão de reuniões com as equipes da Bunge e das Revendas.
• Identificar e explorar ganhos de sinergias entre as operações das Revendas e da Bunge, criando mecanismos para monitorar e revisar as oportunidades identificadas.
• Incentivar a adesão aos processos e boas práticas logísticas da Bunge, através do treinamento das equipes e compartilhamento de soluções de tecnologia com as empresas investidas.
• Promover, por meio de reuniões mensais/semanais de planejamento S&OP e S&OE, a conexão e integração dos processos de planejamento entre as empresas, com a participação das áreas comercial, operacional e logística da Bunge e Revendas.
• Estabelecer processos de controle e avaliação do nível de serviço na execução dos contratos intercompany.
• Promover o alinhamento das políticas e premissas de precificação de fretes, através do compartilhamento de informações e ferramentas pertinentes.
• Definir metodologia para o compartilhamento de capacidades de ativos e/ou contratação de serviços de logística de terceiros, incluindo ferrovias e hidrovias.
• Implantar, controlar e reportar KPIs financeiros e operacionais com ganhos de sinergias entre as operações.

Impacto/Dimensão:

• Tonelada de grãos movimentados pelas JVs, com foco em revendas;
• Quantidade de fluxos logísticos impactados pelas JVs, com foco em revendas.
• Valor em BRL movimentado pelas JVs anualmente, com foco em revendas.

Management/Leadership:

• Diplomacia e bom relacionamento comercial para influenciar e fazer a interface entre os diversos departamentos e pessoas envolvidas para a tomada de decisões conjuntas.
• Visão de processos, eficiência e boas práticas na cadeia logística / supply chain.
• Conhecimento dos fluxos de produção e exportação de grãos do Brasil.
• Capacidade de estruturar e disciplina para fazer a gestão de indicadores operacionais – KPIs.
• Visão sistêmica, capacidade de definição de prioridades e foco em resultado.
• Capacidade de mediação e gestão de conflitos.
• Proatividade e responsabilidade gerencial.
• Perfil “hands on” para a realização de multitarefas e/ou sem suporte de equipeExcelência na comunicação verbal e escrita.

Key Relationships, Stakeholders & Interfaces (External & Internal):

• Originação
• Execução Logística
• Controladoria
• Produção/Moinhos
• Estoques - Silos
• FP&A
• Trading
• Industrial
• Comercial
• Suprimentos

Requisitos:

Superior Completo em: Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e relacionadas.

Idiomas: inglês fluente/avançado.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica  
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição) 
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida 
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado) 
• Convênio farmácia 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais. 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo.

Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial.

Na Bunge, nosso objetivo é conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustível essenciais para o mundo. Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 34.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.

Diariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge:

•    SOMOS UM SÓ TIME– Colaborativo, respeitoso e inclusivo
•    LIDERAMOS O CAMINHO – Somos ágeis, Empoderados e inovadores
•    FAZEMOS O QUE É CERTO – Com segurança, de forma sustentável e com integridade

Reconhecemos que nosso sucesso depende da variedade de perspectivas que cada um de nossos colaboradores agrega à Bunge. Estamos empenhados em promover práticas para nutrir uma cultura de pertencimento para todos. Globalmente, apoiamos os Princípios de Empoderamento das Mulheres, de ONU Mulheres. No Brasil, somos associados ao Mover - Movimento pela Equidade Racial, e fomos eleitos pela ferramenta global Disability Index Report® como um dos melhores locais para se trabalhar em relação à inclusão de pessoas com deficiência. Atuamos continuamente em prol de nosso compromisso de deixar um legado positivo em todas as comunidades onde atuamos.

Se você se identifica com esses valores, junte-se a nós! Valorizamos e investimos em pessoas que acreditam em nosso propósito e o vivenciam com entusiasmo a cada dia – pessoas que têm #OrgulhodeSerBunge