Керівник департаменту розвитку виробництва

Bunge (позначення на Нью-Йоркській фондовій біржі: BG) — це світовий лідер у сфері закупівлі, переробки та постачання продукції та інгредієнтів з олійних та зернових культур. Розгалужена мережа компанії Bunge, заснованої у 1818 році, забезпечує зростаючий світ продуктами харчування та паливом, створюючи екологічно безпечні продукти та ресурси для більш ніж 70 000 фермерів та споживачів, яких обслуговує в цілому світі. Штаб-квартира компанії знаходиться у Сент-Луїсі (штат Міссурі). Штат компанії нараховує 25 000 співробітників у різних країнах, які працюють на більш ніж 350 портових терміналах, заводах з переробки насіння олійних культур, підприємствах з переробки зерна, виробництва та упаковки продуктів харчування та інгредієнтів по всьому світу.

Дніпропетровський олійноекстракційний завод запрошує Вас взяти участь у конкурсі на посаду Projects Manager (керівника департаменту розвитку виробництва)

Основні завдання:

• Розробка плану реалізації інвестиційних проектів (1-3-5 років), спрямованих на розвиток підприємства
• Оформлення інвестиційних проектів відповідно до корпоративних вимог та планів щодо реалізації на затвердження
• Впровадження та контроль термінів реалізації проектів, взаємодія з фахівцями підприємства та підрядними організаціями для забезпечення запланованих термінів реалізації проектів
• Контроль бюджетів реалізованих проектів
• Пошук та застосування найбільш ефективних технічних та економічних рішень для виконання поставлених завдань щодо розвитку підприємства відповідно до чинних норм та правил
• Введення об'єктів будівництва в експлуатацію згідно з чинними правилами

Основні вимоги:

• Освіта вища, технічна
• Досвід роботи менеджером проектів, інженером проектів
• Знання англійської мови на рівні рre-intermediate, intermediate
• Впевнений користувач MS Office, знання SAP
• Знання обладнання виробництва олії, жирів
• Розуміння організації будівельних робіт
• Лідерські якості, цілеспрямованість, робота на результат

Ми Вам запропонуємо:

• Комфортні умови праці
• Офіційне працевлаштування, згідно з КЗпП
• Медичну страховку
• Стабільну заробітну плату
• Соціальний пакет за колективним договором