Coordenador (a) de Manutenção - Guarujá (SP)

Você conhece a Bunge?

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Atividades e Responsabilidades:

• Garantir a maximização da vida útil, continuidade operacional e eficiência dos equipamentos, mediante adequada coordenação, acompanhamento e controle das atividades de manutenção e dos prestadores de serviços com qualidade dentro dos prazos preestabelecidos.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Assegurar a máxima produtividade, comprometimento e postura ética da equipe, incentivando e promovendo o desenvolvimento contínuo (coaching), informando sobre o desempenho da área, bem como definindo e acompanhando o plano de qualificação da equipe.
• Assegurar a solução dos problemas repetitivos, com a utilização de técnicas de análise de falhas e implantar a solução desenvolvida.
• Coordenar os trabalhos das paradas programadas para que ocorram conforme programação, incluindo reuniões de Análise de Problemas em Potencial para os principais trabalhos e caminho crítico da parada.
• Participar na elaboração das políticas de manutenção e garantir que elas estejam alinhadas com as melhores práticas para ganhos em confiabilidade e disponibilidade de equipamentos e instalações.
• Garantir a manutenção dos ativos da planta, buscando maior disponibilidade e confiabilidade para aumento de produção, através da utilização de estratégias e ferramentas de manutenção atualizadas.
• Coordenar a área na busca das melhores referências de mercado (Benchmarking), através da utilização e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Assegurar a máxima continuidade operacional, através do monitoramento das variáveis que determinam os desvios da condição funcional da planta, interagindo e provendo recursos para as áreas operacionais.
• Garantir a funcionalidade dos conceitos de confiabilidade em manutenção, em conformidade com as premissas do programa ARROP (Asset Reliability & Reporting Optimization Program, analisando criticamente relatórios e indicadores para tomada de ações e decisões.
• Elaborar, priorizar e realizar a gestão do orçamento e os custos de manutenção da unidade, reportando mensalmente e fazendo projeções de forcast com apresentações de planos de ação sobre recuperação ou melhorias.
• Participar de reuniões diárias de operação/segurança/logística etc.
• Coordenar reuniões semanais e mensais com equipe de manutenção, para discussão de indicadores e montagem de planos de ação.
• Participar das reuniões de Confiabilidade, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Contribuir e/ou conduzir projetos de investimentos e estruturais na unidade, analisando fornecedores, recursos necessários, mão de obra entre outras demandas para realização dos mesmos.
• Assegurar a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança no trabalho.
• Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos colaboradores, prestadores de serviços e outros envolvidos na operação.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão.
• Atuar na solução de problemas que possam surgir durante as atividades e manter todos os envolvidos informados, consultando seu Gestor sempre que necessário na tomada de decisão.
• Realizar a gestão do orçamento da manutenção, controlando e acompanhando o realizado e planejado para o período, identificando desvios e implementando ações corretivas e preventivas para o atingimento dos resultados pactuados.
• Apresentar relatórios de resultados gerais para a gestão da Unidade e demais áreas envolvidas, evidenciando os indicadores de desempenho, cumprimento orçamentário e outros dados estratégicos para subsidiar a toma de decisão e controle.
• Cumprir as normas e procedimentos de Meio Ambiente, respeitando e seguindo os padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas e legislação vigente, fazendo a utilização consciente de energia elétrica, água, papel e insumos, destinando de forma correta e seletiva os resíduos provenientes das atividades, contribuindo para a preservação do Meio Ambiente.
• Cumprir as normas e procedimentos de Qualidade, respeitando e seguindo os padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas, legislação vigente, bem como as Boas Práticas de Fabricação, 5S e Segurança do Alimento, contribuindo para a elaboração de um produto de alta qualidade.
• Cumprir e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, respeitando e seguindo os padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas e legislação vigente, utilizando e fiscalizando a utilização de EPI´s e EPC´s, visando garantir a sua integridade física e dos demais colegas.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
• Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
• Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
• Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidade on line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.

Experiências e conhecimentos esperados:

• Superior Completo em: Engenharia Elétrica, Produção, Mecatrônica ou áreas afins;
• Pós-graduação em Engenharia de Manutenção (diferencial);
• Inglês (diferencial);
• Gestão de pessoas;
• Disponibilidade de horários.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;  
• Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida; 
• Convênio farmácia; 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses e pais viúvos);
• PLR;
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Ecolas de Idiomas.  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Guarujá (SP)

Modelo de trabalho: Presencial 

Características do nosso time: Somos um time engajado e apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre dispostos a apoiar os negócios da companhia e propor alternativas que viabilizem maiores retornos em âmbito global.