Técnico de Segurança do Trabalho Sênior - Luziânia (GO)

Você conhece a Bunge?

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Atividades e Responsabilidades:

• Coordenar as atividades de prevenção e combate a incêndio, através do controle da manutenção dos equipamentos, treinamentos técnicos e inspeções contínuas do processo;
• Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, através da identificação de cursos de aperfeiçoamento, elaboração de normas internas e regulamentação do uso de EPI’s;
• Coordenar as atividades do CIPA, através de reuniões mensais, inspeções, campanha de segurança (SIPAT) e renovação anual da CIPA;
• Contribuir na análise e tratamento dos riscos a fim de evitar acidentes, através do treinamento e habilitação dos membros do CIPA para elaboração dos Mapas de Riscos;
• Coordenar, treinar e disseminar o conceito do Programa de Gerenciamento de Riscos da Unidade, através do treinamento e capacitação dos funcionários, palestras educativas, informativos e filmes;
• Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
• Ser responsável por zelar pela sua segurança e de seus colegas e cumprir com os procedimentos estabelecidos para a execução de suas atividades;
• Tem o dever de identificar tarefas inseguras, provocando sua solução junto aos níveis superiores;
• Assegurar a qualidade do material de Segurança da Unidade, através do acompanhamento dos processos de compra de materiais de Segurança do Trabalho e Patrimonial, tais como: EPI’s, Combate a incêndio e uniformes;
• Assegurar a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de Segurança no trabalho;
• Acompanhar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições causadoras dessas doenças;
• Assegurar a motivação da equipe e nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional e da elaboração de um programa de treinamento, com apoio da área de Gente e Gestão;
• Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de fabricação, atendendo aos procedimentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ser responsável pela segurança do produto, realizando suas atividades de modo que garanta um produto livre de contaminações (químicas, físicas ou biológicas) utilizando como ferramenta as Boas Práticas de Fabricação(BPF) e os conhecimentos adquiridos de HACCP (controlando os PPRO's e PCC's envolvidos em suas atividades).
• Atuar com a autorização de trabalho em campo, entregas de EPI, fazer controle de documentos (laudos, treinamentos e normas), fazer treinamentos na área de segurança do trabalho e inspeção de segurança, atuar no auxílio da coordenação técnica de segurança de trabalho, abertura de CAT, fazer inspeção ambiental, relacionadas à área de segurança e área ambiental como auditorias, Cipa, entrega de documentação ambiental, acompanhamento na coleta e estoque de resíduos, adquirir novos conhecimentos com acompanhamento técnico, inspecionar toda a área de trabalho, aplicar melhoria, analisar áreas de risco, implantar melhorias, seguir normas de qualidade, elaborar e auxiliar na elaboração de PGR e AET, participar de treinamentos, saídas a serviço, auxiliar o SESMT quanto à convocação dos colaboradores para a consulta dos exames (ASOs), auxiliar na organização dos documentos do SESMT, ajudar na gestão dos sistemas de segurança do trabalho.

Requisitos necessários:

• Curso Técnico concluído em Segurança do Trabalho;
• Cursando nível superior (diferencial);
• Pacote Office avançado;
• Ingles intermediário;
• Conhecimento com sistemas de gerenciamentos de laudos e programas de segurança;
• Conhecimento dos eventos do e-social.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;  
• Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida; 
• Convênio farmácia; 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses e pais viúvos);
• PLR;
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Ecolas de Idiomas.  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Luziânia/GO

Modelo de trabalho: Presencial 

Características do nosso time: Somos um time engajado e apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre dispostos a apoiar os negócios da companhia e propor alternativas que viabilizem maiores retornos em âmbito global.