Técnico de Segurança do Trabalho Pleno - Rio de Janeiro (RJ)

Você conhece a Bunge?

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Atividades e Responsabilidades:

• Ser um dos pontos focais de assuntos relacionados a segurança do trabalho e segurança de processo da unidade;
• Realizar todas as rotinas de segurança do trabalho e segurança de processo, garantindo o cumprimento das legislações aplicáveis a todas as atividades da unidade.
• Conduzir as integrações de Segurança do Trabalho de prestadores de serviços e colaboradores Bunge que necessitam realizar atividades na unidade, com as orientações sobre os riscos e medidas de controle.
• Ministrar treinamentos de procedimentos internos da Bunge e normativos (quando necessário);
• Elaborar e manter atualizada as ordens de serviço de segurança para todas as funções da unidade.
• Manter o registro do SESMT atualizado;
• Conduzir em conjunto com CIPA o processo eleitoral, sendo ponto focal para dúvidas e esclarecimentos, bem como manter o ciclo de documentações disponíveis para possíveis auditorias ou fiscalizações. Participar com Presidente e Vice-presidente da CIPA das reuniões ordinárias trazendo assuntos e temas inerentes aos riscos e medidas de controle para evitar acidentes e promoção do bem-estar.
• Definir os EPIs necessários para as funções de acordo com os riscos e caso seja aplicável.
• Interagir com área de Saúde Ocupacional de modo a atender as demandas de avaliações de riscos, PCA, PPR, ergonomia e outras necessidades sob sua responsabilidade. Acompanhar a elaboração do laudo ergonômico em conjunto com equipe de saúde ocupacional, mapeando todos os postos de trabalho, propondo ações junto com os responsáveis por cada setor e gerando orientações e treinamentos relacionados a Ergonomia.
• Realizar inspeções periódicas de modo a identificar se há necessidades de intervenções de modo a acompanhar a solução.
• Acompanhar a elaboração dos laudos técnicos de segurança do trabalho (LTCAT, PGR, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade, entre outros necessários), garantindo que todas as informações estejam de acordo com as exposições dos colaboradores da unidade.
• Monitorar os envios E-social dos eventos S-2240 dos colaboradores do escritório de forma garantir que esteja de acordo com os riscos identificados e controlados pelos laudos técnicos.
• Gerir a Brigada de Emergência elaborando o plano de atividades anual, dimensionando número de brigadistas de acordo com a legislação do Corpo de Bombeiro, promovendo encontros periódicos e exercícios de simulado de modo a cumprir a legislação vigente e manter uma brigada efetiva.
• Elaborar e manter atualizado o Plano de Emergência considerando a infraestrutura e recursos disponíveis na unidade, validando com todo o time.
• Avaliar a necessidade de treinamentos obrigatórios para os colaboradores e planejamento junto ao Gente e Gestão do plano anual de treinamentos.
• Auxiliar no preenchimento do PPP dos colaboradores. Contribuir ainda com time de RH quando acionado para avaliação de documentos Jurídicos em relação a funcionários da Bunge ou filiais desativadas.
• Monitorar e cobrar ações em relação a segurança do trabalho (alvarás bombeiro, manutenções do prédio gerando riscos aos colaboradores Bunge, simulados anuais de evacuação, entre outros).
• Eventualmente participar das atividades corporativas com intuito de entender a sistemática do programa de segurança em áreas operacionais e trazer soluções para sua unidade de atuação.
• Analisar e investigar acidentes de trabalho, realizando as entrevistas juntos aos envolvidos, elaborando os relatórios contendo causas, apoiando as lideranças das áreas, sugerindo e acompanhando a implantação de ações para evitar nova ocorrência.

Requisitos necessários:

• Curso de Técnico concluído em Segurança do Trabalho;
• Conhecimento e experiência em normas de segurança, normas técnicas do corpo de bombeiros, legislação trabalhista e previdenciária (acidentes);
• Pacote office;
• Experiência em rotinas administrativas e de campo;
• Conhecimentos técnicos em análises de risco, permissões de trabalho, revisão de procedimentos de segurança, inspeções, abordagens comportamentais, auditorias de tarefa, gestão de indicadores, análise de acidentes, laudos técnicos de segurança, diálogos de segurança, entre outros.

Desejável / Diferencial:

• Cursando Graduação em qualquer Engenharia;
• CNH B;
• Conhecimento de Segurança de Processo PSM;
• Inglês e/ou espanhol (intermediário ou avançado);
• Conhecimento/experiência com eSocial;
• Experiência com SOC, SAP e software de legislação (exemplo: SGN, IUS Natura, etc.).

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica; 
• Vale alimentação;
• Programa Recompensar; 
• Refeitório no local;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte ou Estacionamento;
• Convênio farmácia; 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Rio de Janeiro (RJ)

Modelo de trabalho: Presencial 

Características do nosso time: Somos um time engajado e apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre dispostos a apoiar os negócios da companhia e propor alternativas que viabilizem maiores retornos em âmbito global.